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Sicherheitstechniker / Elektrotechniker (m/w/d) – Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen | Nr. 386

Standort flexibelBaden-Württemberg, Remote, Deutschland

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Instandsetzung von Systemen, Konfiguration, Inbetriebnahme sowie Installation von Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldesystemen und Videomanagementsystemen zuständig.
  • Innerhalb unseres Projektgeschäfts bist du für die Inbetriebnahme und Programmierung der Anlagen sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundeneinweisungen verantwortlich.
  • Störungsanalyse, Beheben von Störungen und Durchführen von Reparaturen
  • Du erstellst die Revisionsunterlagen mit Unterstützung des Backoffice.
  • Bereitschaftsdienste inklusive Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung

Dein Profil

  • Du möchtest einen abwechslungsreichen Job mit verschiedenen technischen Themengebieten.
  • Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Techniker im elektrotechnischen Bereich oder Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).
  • Gute Hard- und Softwarekenntnisse im Netzwerkbereich sowie in Betriebssystemen und Schnittstellen zeichnen dich aus.
  • Du bringst mindestens erste Erfahrungen als Sicherheitstechniker / Servicetechniker (m/w/d), idealerweise mit den Produkten von Honeywell und Esser, mit.
  • Du bist bereit eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Dir macht es Spaß, in einer angenehmen, lockeren, aber auch zielstrebigen Atmosphäre zu arbeiten.
  • Führerschein der Klasse B bzw. 3

Deine Benefits

  • Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklungskonzept: mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
  • Agiles Team: werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams
  • Spannende Aufgaben: verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
  • Sicherheit und Perspektive: durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote: arbeits- und betriebsmedizinische Themen
  • Corporate Benefits: zahlreiche und spannende Mitarbeiterrabatte z. B. bei Reisen, Freizeit und Wohnen
  • Dienstwagen: einen Firmen-Pkw mit privater Nutzung

oder